中小企業労働環境向上助成金 – 介護施設

ご相談内容

施設増設と新しい介護事業を始めました。そのため夜勤が生じることなり、夜勤手当を新設することになりました。賃金規定の改定と手当の新設ということでこの中小企業労働環境向上助成金の提案を頂きました。

賃金規定の改定は経営上必要なことだったのに、助成金の申請ができることは知らなかったので教えていただき、いろいろ出費がかさむなか、うれしく思いました。

社労士の解説

賃金規定の改定が要件になる助成金です。当然改定内容がどういったものか窓口と詰めていく作業が必要になります。

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